19世纪女继承人 第35节（第2 / 5页）

真正说起来，这是个不大不小的安全风险…房子里的值钱物品，还有人，都有可能成为外来男性的下手目标。

“女士，您很诚实…”奥斯汀夫人倒是不太介意女管家直言打算结婚的事，毕竟她也不是天生就是富贵人家的女人，不会觉得女管家作为仆人的一员，就低人一等，怎么能结婚呢——决定结婚没问题，像费舍尔女士这样，决定结婚就说清楚，奥斯汀夫人还觉得很诚实呢！

而看她没有因此和前雇主闹翻，就知道这个过程中她应该从没带自己的‘未婚夫’去过自己工作的宅邸…既然是这样，又有什么可说的呢？

“嗯…我记得您依旧是单身，对吗？为什么……”奥斯汀夫人回忆履历上的文字，有些好奇地问道。

“哦，我原本是打算辞职后便结婚的，但一个女人找上门来，告诉我她才是查克的女人——显然，我总是在格林斯特子爵府上工作，从早忙到晚，假期也几乎不存在，很多时候我根本不知道我的未婚夫在做什么。”说到这里的费舍尔女士露出了一抹苦笑。

考虑到女管家这个职位也不需要做什么体力活，五十岁这个年龄实在说不上什么大缺点。

至于另一位年轻一些的，她大概是三十几岁、接近四十岁的样子。以一个女管家来说，这算是最好的年龄了，既不至于没经验，又精力充沛，堪当辅佐——此时女管家的平均年龄也是40岁。

在和年长的那位女士交谈过后，奥斯汀夫人转向更年轻的这位：“费舍尔女士对吗？您可以说说您的上一份工作吗？”

虽然在之前的资料里就有他们的简单履历，但有些事看文字是看不出来的。比如说这位‘费舍尔女士’，文件里只是简单说明了她年轻时候是格林斯特子爵夫人的贴身女仆，这期间被前任女管家特意培养，等到前任女管家退休，她29岁那年就当上了女管家。

至于放弃格林斯特子爵家的差事，现在要来奥斯汀家面试，简历上并没有明说。能够确认的是，劳资双方应该是‘和平分手’，这位费舍尔女士并不存在品行上的瑕疵——上流社会哪有什么秘密呢？如果真有见不得光的事在里面，是瞒不过人的。

奥斯汀夫人露出同情的神色：“那么…您现在……”

“哦…我已经解除婚约了。”费舍尔女士挺直了脊背，微微点头，又补充了一句：“我不能向您保证我会一直保持单身，因为过去很长一段时间内，我都是有结婚的打算的。但说实在的，我这辈子结婚的可能也不会太大了。”

在这年头，如果说三十几岁还可以被称作花期的尾声，女人在这个年纪还能散发出荼蘼香气。那过了这个年纪，之前没有结婚的，就大多不用想结婚的事了——倒不是说没有这个年纪结婚的，事实上是有的，还挺多的呢。

如果是个有钱的女人，什么年纪都会很受欢迎。对于一些空有绅士身份，却没什么钱的男人来说，有钱的寡妇甚至可以说是他们的第一目标！

达科奇夫人又哪里会将这样的人推荐到奥斯汀家！

“是的，夫人，之前我在格林斯特子爵家做女管家，那几年我还是女管家这个职位上的新手，有些不足，但幸运的是我始终足够小心，并没有犯不可原谅的错误。我想您也看过子爵夫人为我写的推荐书了……”能拿到前雇主写的推荐书，本身就是‘和平分手’的象征。

奥斯汀夫人点点头：“那…您为什么要离开格林斯特子爵府呢？恕我直言，相比起我们这样的人家，您这样的女管家应该是更愿意留在子爵家的吧？”

“事实上，我离开子爵府是因为原本打算结婚了…子爵夫人并不想自己的女管家兼顾家庭，必然会解雇我。所以我先找到了夫人，说明了情况就离职。我原本的计划是，寻找一户能接受女管家已婚的家庭。”费舍尔女士犹豫了一下，还是将事情和盘托出。

雇主不喜欢女□□人结婚，原因有二，一个是她们一旦有了家庭，很大一部分注意力必然会放到自己的家庭上，对工作上的事就可能不那么上心了。还有一个原因，那就是在结婚之前，一般还有一个‘恋爱’的过程，这就让女仆很可能偷偷带男人到雇主家。